Si eres docente en un centro privado o concertado, ahora puedes acceder a nuestros cursos bonificados con FUNDAE. Nuestro equipo de 5SA se encargará de gestionar la formación y realizar todos los trámites necesarios con tu institución. Las personas que realicen la formación bonificada deben ser trabajadores dentro del régimen general, no podrán realizarlo personas autónomas.

1. QUÉ ES FUNDAE

 FUNDAE, también conocida como Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, es una entidad que gestiona la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral en España. Su objetivo principal es promover y ayudar a financiar la formación continua de los trabajadores para mejorar sus habilidades y cualificaciones, y de esta manera, aumentar su competitividad y contribuir al desarrollo de las empresas. 

2. QUIÉN PUEDE SOLICITAR LA BONIFICACIÓN

Las empresas privadas, los colegios privados o concertados y las academias, en realidad, cualquier centro educativo privado en España que esté al corriente en sus pagos con la Administración Pública y que cotice por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, tienen derecho a una cuota destinada a la formación. Esta cuota se refleja como una bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que significa que la formación puede no tener ningún coste para el centro educativo. La persona que realice la formación debe ser un/a trabajador/a en el Régimen General de la Seguridad Social, es decir, no puede ser autónomo/a. Si tu institución está al día con los pagos a la Administración Pública y realiza las cotizaciones sociales correspondientes por sus empleados, entonces puede aprovechar este beneficio para ofrecer formación a sus trabajadores prácticamente sin coste.

Este es un excelente recurso para mejorar las habilidades del personal sin incurrir en gastos adicionales. Recuerda que es muy importante enviar el documento de adhesión para verificar los créditos FUNDAE disponibles y así poder gestionar y asignar los cursos más adecuados. 

Aquí tienes el enlace para descargar el documento necesario: Documento de Adhesión FUNDAE. Este paso es fundamental para acceder a la bonificación y aprovechar al máximo los recursos destinados a la formación de tus trabajadores.

3. CUÁNTOS CRÉDITOS TENGO PARA BONIFICAR

Para conocer la cantidad exacta de créditos disponibles para bonificar en su Centro Educativo, es importante entender que cada centro, independientemente de haber realizado formaciones previas o no, tiene asignado un crédito anual para formación. Este crédito se calcula aplicando un porcentaje sobre la cantidad que el centro aportó el año anterior en concepto de cuota de formación profesional. Este porcentaje varía según el número de trabajadores y está establecido anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 

A modo de ejemplo, todos los colegios con al menos un trabajador tienen garantizado un crédito mínimo de 420€. Para centros con una plantilla más grande, como un colegio con 150 profesores, el crédito anual podría estar entre 15.000 y 20.000 euros, dependiendo de las cotizaciones previas y el número exacto de empleados. Es importante destacar que, si no utilizan este crédito dentro del año, se pierde, ya que no es acumulativo para el año siguiente, salvo que la plantilla media de trabajadores sea menor a 50 trabajadores, donde podremos acumular el créditos para el año siguiente, siempre que no indiquemos antes del 30 de junio del año en vigor. 

Por lo tanto, es crucial aprovechar esta oportunidad para mejorar la capacitación de los trabajadores sin incurrir en costes adicionales. Finalmente, para acceder a esta información específica sobre cuánto crédito tiene disponible su centro educativo, es imprescindible firmar y enviar el documento de adhesión a FUNDAE. Este paso permite verificar los créditos disponibles y gestionar la asignación de cursos más adecuadamente. Este documento es clave para comenzar el proceso y asegurar que pueden maximizar los recursos destinados a la formación de su personal.

4. CÓMO ES EL PROCESO DE PAGO Y BONIFICACIÓN

El proceso de pago y bonificación de los cursos a través de la empresa colaboradora 5SA se estructura de la siguiente manera: 

1. Facturación: La empresa 5SA emitirá una factura por el total de los cursos y alumnos inscritos. Esta factura debe ser abonada a 5SA como cualquier otra factura común. 
2. Pago de la factura: El centro educativo o empresa debe realizar el pago de esta factura siempre antes de la finalización del curso. 
3. Bonificación: La bonificación se aplicará en los Seguros Sociales del mes en que finaliza la formación, una vez que la entidad organizadora 5SA haya confirmado la finalización de la formación en FUNDAE y envié la documentación correspondiente a la bonificación. El importe a bonificar se indicará inicialmente en la propuesta, teniendo en cuenta que, podrá verse afectado si algún participante no finaliza correctamente la formación, no pudiendo aplicar la bonificación correspondiente a ese participante, viéndose el importe minorado en cuanto a la bonificación. 
4. Coordinación con la gestoría: 5SA se coordinará con la gestoría del centro educativo o persona asignada de administración para informar sobre la bonificación que se debe aplicar. Es fundamental que en el documento de adhesión se incluya el contacto de la persona o departamento encargado de los temas laborales para facilitar este proceso. 
5. Aplicación de la bonificación: Una vez que el tutor del curso haya marcado como aptos a los alumnos y se emita el informe de finalización del curso de FUNDAE, se enviará la documentación para la aplicación de la bonificación en los Seguros Sociales, que no podrá ser nunca antes de que haya finalizado la formación. Se indicará expresamente el importe y mes de aplicación al cliente. Por ejemplo, si el curso finaliza en mayo, la bonificación podrán aplicarla en los seguros sociales que se presentan en el mes de junio, que son los que corresponden al mes de mayo.
6. Plazo para aplicar la bonificación: La bonificación se debe aplicar siempre después de la finalización del curso y antes del cierre del año fiscal. Esto es crucial para asegurar que la bonificación se aplique correctamente dentro del período permitido. Este proceso requiere una coordinación efectiva entre el centro educativo o empresa, la empresa 5SA, y la gestoría encargada para asegurar que todos los pasos se cumplen correctamente y en los tiempos estipulados. La gestión correcta y oportuna de estos pasos asegura que la bonificación se aplique adecuadamente, beneficiando así a la institución con ahorros en los costes de formación. 

5. QUÉ ES EL DOCUMENTO DE ADHESIÓN

El documento de adhesión que requiere 5SA es un formulario que debe ser completado por la persona representante de una empresa o centro educativo. Este documento es esencialmente una autorización que permite a 5SA consultar cuántos créditos FUNDAE tiene disponible la empresa o centro y realizar la gestión de tramitación de la formación. La finalidad de este documento es simplemente facilitar a 5SA la información necesaria para que pueda ofrecer el mayor número de opciones de formación posibles, adecuadas a los créditos disponibles de la entidad. Una vez que 5SA tiene acceso a estos datos, se procederá a planificar con la empresa o centro educativo las posibles opciones de formación que desean contratar, basándose en los créditos FUNDAE que han sido verificados. Por lo tanto, el documento de adhesión es crucial para iniciar el proceso de consulta y eventual selección de cursos.

Una vez que el documento de adhesión sea completado por la empresa o centro educativo, deberá ser enviado como archivo adjunto al correo ______________________. Es importante asegurarse de que todos los datos requeridos en el formulario estén correctamente llenados para facilitar el proceso de verificación de los créditos FUNDAE y la posterior selección de opciones formativas. Este paso es esencial para avanzar en el proceso de planificación y ejecución de la formación deseada.

6. QUÉ ES LA SOLICITUD DE DATOS DE LOS PARTICIPANTES 

La solicitud de datos de los participantes que requiere 5Sa, es una tabla de Excel donde deben indicarse los datos de los trabajadores que van a realizar la formación bonificada. Este documento es esencial para poder inscribir una vez finalizada la formación a los participantes que son aptos en la formación y que por tanto la empresa va a bonificar la formación que han realizado. Todos los datos son imprescindibles.

Este documento será enviado como archivo adjunto igualmente al correo ________________ para que 5Sa esté informado de los participantes que van a realizar la formación a través de los créditos de formación.

7. PROPUESTA DE FORMACIÓN

La gestora 5SA enviará, una vez planificada la formación con el cliente, un documento de propuesta de formación, donde se incluirá la formación a tramitar, el nº de trabajadores y el importe total de facturación y bonificación a aplicar.

El cliente debe reservar los créditos de formación de la propuesta para bonificarse a la finalización de la formación, no agotándolos en otras formaciones que se realicen y finalicen con anterioridad a la presupuestada.